2018年12月29日,云南bti体育通讯集团副总经理田钢,表包业务部经理宋洋、治理员康正发等一行4人到文山发展2018年第2期表包驾驶员安全培训。
12月28日下午3点,表包业务部宋洋、康正发伴同集团公司田副总到文山州移动造访了文山州移动综合部总经理冯天文,就本次安全培训的内容双方进行沟通。宋洋经理首先对2019年驾驶员的待遇执行规划和12月29日驾驶员安全培训的会议内容向冯总进行汇报,冯总就驾驶员的待遇执行规划和明年的查核方向作出批示,但愿2019年的待遇可能体现出以下三点:一是可能体现驾驶员多劳多得,跑得越多,补助越多;二是可能体现出驾驶员的服务情况,给服务好的驾驶员要给肯定的嘉奖,服务越好工资越高;三是要加大驾驶员的查核力度和执行力度,将每一项查核都能落到实处。田副总就我公司驾驶员服务表包工作中存在的矛盾、难题之处也与冯总进行沟通,暗示对表包工作中产生的问题我公司绝不回避,肯定会积极处置,并造订解决规划,同时也会积极加强与文山州移动公司的联系,力争找到驾驶服务表包工作的平衡点,尽最大的致力将2019-2020年的文山州移动驾驶服务项目工作做好。
12月29日,我公司在文山市志合商务酒店三楼会议室组织文山地域表包驾驶员进行2018年第2期安全培训。文山州移动车辆主管秦文江、bti体育表包文山移动、铁塔公司的39名专职驾驶员参与培训;嵋榉4部门进行:

首先,由云南bti体育通讯集团副总经理田钢进行讲话,田副总对在驾驶员一年来安全行车、当真服务的工作赐与了注定,同时对少数驾驶员存在安全意识淡薄,服务不到位等景象在今后若何加以提高提出要求。一是驾驶员的行车安全关系着文山移动、文山铁塔、bti体育公司和驾驶员自身,但愿驾驶员出车时肯定要把稳行车安全,平时按划定做好出车前的各项查抄工作,车有问题肯定要实时报建,不能开带病车,同时但愿驾驶员在一路的时辰对安全行车方面的经验多进行互换,不休提高自身的安全行车意识;二是针对驾驶员的待遇执行问题,公司肯定会从多方面进行思考,尽量思考每一位驾驶员的诉求,将执行规划做到客观公正;三是驾驶员要注沉幼我的形象,懂文化、讲礼貌,服务移动和铁塔公司时,驾驶员代表的是bti体育公司的形象,但随移动和铁塔公司人员出去接待时,驾驶员代表的是移动和铁塔公司的形象,要时刻注沉幼我身份角色的转变。田副总最后但愿各人每天做到高欣喜兴来上班,安全然安回家去!

其次,由康正发为驾驶员讲述安全意识、根基职业素养、仪容仪表、安全行车、工作纪律、行为规范、劳动纪律、服务规范、冬季行车当苦衷项等有关内容?嫡⑾却2018年以来产生的8起交通变乱和现场照片,分解变乱原因,让驾驶员从中罗致教训,做到警钟长鸣!而后讲了面对用工方分歧的出车需要,应该若何从细节方面做好安全行车及提高服务意识,但愿驾驶员在确保安全行车的前提下,不仅要提高自身的素养、把稳仪容仪表,还要提升服务质量。只有为乘车人提供优质、关心周到的服务,提供温馨、舒服、安全、安心的乘车环境,驾驶服务工作能力得到乘车人的注定和赞许。最后但愿各位车队长当真推广自己的职责,组织驾驶员做好日常安全进建及进建纪录,同时做好日常车辆守护查抄、填好有关查抄表。
第三,由各县市车队长针对驾驶服务工作中若何做好安全行车、提高服务质量进行现场互换,现场讲话空气活跃,通过相互经验互换,使得2019年文山的驾驶服务工作更上一层楼。

第四,由bti体育表包业务部经理宋洋针对驾驶员采办五险一金的有关问题对驾驶员进行宣贯。并就若何选择采办五险一金的方式征询整个驾驶员的定见,驾驶员一致赞成公司在本地请代办机构-文山州劳动力市场为各人采办五险一金,并共同填写采办五险一金必要填写的有关资料。宋洋同时对驾驶员关切的待遇问题和绩效查核问题向驾驶员回答,出格是甲方对公司的付款在严格查核的前提下,与整个驾驶员的致力分不开,是统一命运共同体的沉要性加以强调,但愿各人在今后的驾驶工作和服务工作中要予以器沉。
培训实现后,bti体育公司田副总带着公司总裁和总经理对各人的关切宴请整个驾驶员,对整个表包驾驶员一年来安全实现驾驶工作给以犒劳,但愿2019年驾驶员们能安然出车,安全回家。

云南bti体育通讯集团副总经理田钢若何做好安全行车同驾驶员作互换
培训会现场驾驶员当真听讲,文山州移动车辆主管秦文江在最后排就坐听讲
文山市公司车队长刘健上台互换讲话

马关县车队长钟绍云上台互换讲话

丘北县车队长李文斌上台互换讲话

麻栗坡县车队长兰贵良上台互换讲话

西畴县车队长林全瑜上台互换讲话

富宁县车队长梁家祥上台互换讲话

西畴县车队长王选羽上台互换讲话

广南县车队长刘启荣上台互换讲话

文山州车队长张树民上台互换讲话

bti体育表包业务部经理宋洋做总结讲话
文:康正发
图:康正发、王成利